LA MODÉRATRICE PRIMÉE, AGAPI GESSESSE, À LA BARRE D’UN PANEL ÉDIFIANT SUR LA DIVERSITÉ
Les membres de l’équipe ReDefine invités à se commémorer le mois de l’histoire des Noirs
Le mois de l’histoire des Noirs est une période pendant laquelle nous pouvons réfléchir aux progrès qui ont été faits en ce qui concerne la création d’un monde plus inclusif et diversifié, ainsi que réfléchir au travail qu’il reste à faire pour améliorer les choses. Dans le cadre des célébrations de cette année, ReDefine et DNEG ont organisé un panel interne, ouvert à tous les employés, intitulé « Blackout : Naviguer les obstacles à notre identité dans le milieu de travail ».
Organisé par le groupe Black Voices Group, le panel était animé par Agapi Gessesse. Agapi est une porteuse de changement influente, gagnante de prix et qui s’est hissée en 2020 au palmarès des femmes noires du Canada à surveiller. Elle est également directrice déléguée du CEE Center for Young Black Professionals à Toronto.
Le panel était constitué de (de gauche à droite): Corey Turner (producteur délégué chez DNEG Los Angeles), Denis-Jose Francois (superviseur des effets numériques chez DNEG Animation) Doe Sebanakitta (recherchiste à l’expérience utilisateur chez DNEG Vancouver), Victoria Adeyeri (conceptrice de logiciels, Infrastructrure chez DNEG Londres) et Luis Placid (chef aux technologies en temps réel chez DNEG Vancouver).
Durant le panel, nos conférenciers ont discuté de leurs parcours professionnels personnels et de leurs expériences lorsqu’ils ont percé dans le milieu du cinéma et de la télévision, tout en mettant l’accent sur le besoin d’offrir une meilleure représentation des communautés noires au sein de l’industrie.
Un autre des thèmes importants qui est ressorti au cours de cette discussion concerne l’importance des points de vue noirs et de la représentation noire dans les technologies émergentes et la recherche. La façon à laquelle des outils, tels que Unreal Engine, aident à démocratiser la scénarisation et à abattre les obstacles qui empêchent l’accès à ces outils a également été discutée. En d’autres mots, rendre ces outils plus accessibles permet d’obtenir une industrie plus diversifiée et inclusive.
En plus de souligner le talent noir et de célébrer l’histoire des Noirs, nos conférenciers ont réfléchi aux expériences, professionnelles et personnelles, qui les ont aidés à faire bouger les choses en ce qui concerne la représentation noire au sein de l’industrie. De plus, ils se sont penchés sur la question des futurs moments importants de l’histoire des Noirs auxquels nous pouvons tous participer dans l’espoir de créer un monde plus inclusif et démarginalisé.
Nous souhaitons offrir nos remerciements les plus profonds à Agapi Gessesse de s’être jointe à nous, et nous tenons aussi à souligner son excellent travail de modératrice au cours de cette séance édifiante.
Finalement, un grand merci à Corey, Denis-Jose, Doe, Victoria et Luis d’avoir pris le temps de partager leurs expériences et leurs conseils.
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