Introduction
La présente déclaration est faite conformément à l’article 54(1) de la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act, la « loi ») et décrit les mesures que nous avons prises et que nous avons l’intention de prendre pour évaluer nos activités et nos chaînes d’approvisionnement afin d’atténuer tout risque d’esclavage et de traite des personnes. ReDefine s’engage à mener ses activités de manière éthique et responsable et à lutter contre l’esclavage et la traite des personnes partout où l’entreprise le peut.
Notre entreprise
ReDefine apporte une approche nouvelle et dynamique à l’art des effets visuels (VFX) et de l’animation pour les longs métrages, la télévision et les contenus multiplateformes. En tant que membre du groupe DNEG, ReDefine s’appuie sur un incroyable héritage d’innovation créative et technique pour répondre à des projets qui bénéficient de notre approche agile. Nous concevons des solutions adaptées aux exigences de chaque émission et nous nous efforçons toujours d’atteindre les plus hauts niveaux de qualité.
Notre risque d’esclavage moderne est lié aux personnes qui travaillent dans nos opérations et notre chaîne d’approvisionnement. Nous continuerons à évaluer ce risque et à travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour atténuer les risques qui pourraient survenir. Aucune situation d’esclavage moderne n’a été signalée au cours de cette année financière.
Notre chaîne d’approvisionnement
ReDefine fait appel à un large éventail de fournisseurs dans tous ses sites, qui lui fournissent des installations, des formations et du matériel. Nous nous engageons à améliorer en permanence nos pratiques afin d’identifier et d’éliminer l’esclavage et la traite des personnes dans nos activités et nos chaînes d’approvisionnement, et à agir de manière éthique et intègre dans toutes nos relations d’affaires.
Nos activités
ReDefine a mis en place plusieurs politiques visant à minimiser le risque d’esclavage moderne dans sa chaîne d’approvisionnement et parmi ses employés.
Ces politiques comprennent notre politique de dénonciation des abus. ReDefine encourage tous ses employés à faire part de leurs préoccupations relatives aux actes d’autrui en milieu de travail ou à la manière dont ses activités sont menées. Cette politique définit la manière dont les individus peuvent faire part de leurs préoccupations et comment celles-ci seront traitées.
Diligence raisonnable
Nous établissons des relations à long terme avec nos fournisseurs locaux et veillons à ce que nos attentes, nos normes et nos exigences en matière de relations commerciales avec ReDefine soient claires. Nous surveillons les fournisseurs de notre chaîne d’approvisionnement et étoffons notre diligence raisonnable afin de formaliser nos procédures et pratiques d’identification des risques d’esclavage moderne.
Formation
Notre équipe chargée des achats apporte son soutien et ses conseils aux équipes qui ont une responsabilité directe dans les chaînes d’approvisionnement concernées. Nous continuerons d’étudier la possibilité d’organiser des formations supplémentaires afin de garantir que les responsables des achats comprennent les risques associés à l’esclavage moderne.
Prochaines étapes
Nous continuerons à améliorer nos procédures pour nous aider à identifier, prévenir et atténuer tout risque d’esclavage moderne ou de traite des personnes associé aux nouveaux fournisseurs et aux fournisseurs actuels.